本文目录一览：

• 1、新东方月薪5万招主播,新东方招主播的条件是什么样的?
• 2、快手直播招聘是真的吗?
• 3、带货主播4至6小时工作时间
• 4、招聘方式已进入3.0时代,“直播带岗”成为企业吸纳人才的重要途径吗...
• 5、北京某企业招聘残疾人主播带货,你对这波操作怎么看?
• 6、抖音直播带货需要什么条件?

新东方月薪5万招主播,新东方招主播的条件是什么样的?

1、首先，在学历方面有要求，必须是本科及以上学历。东方甄选挑选主播，最低学历必须要本科，如果说是中央戏剧学院和中国传媒学院的，这些院校毕业的学生可以优先考虑。不得不说的是，如果是普通本科毕业的学生，基本上是很难进入东方甄选的，因为他们竞争不过中央戏剧学院的学生。其次，在才艺方面也是有要求的。

2、月薪万以上。随着东方甄选进入盈利的模式。俞敏洪之前对离职老员工的承诺也逐渐的兑现，给离职的新东方员工发去邀请，希望这些员工能够回归。从新东方的招聘信息可以看到，招聘主播的月薪在5万到6万之间。东方甄选的主播和老师，以前最红火的时候收入都是百万甚至更多。后来当了主播，一年顶多也就拿个二三十万。

3、月薪万以上。随着东方甄选进入盈利的模式。俞敏洪之前对离职老员工的承诺也逐渐的兑现，给离职的新东方员工发去邀请，希望这些员工能够回归。从新东方的招聘信息可以看到，招聘主播的月薪在5万到6万之间。作为主播的老前辈，董宇辉身价自然在此之上。

4、新东方聘请5万月薪的双语主播。在新东方的双语直播的模式爆火之后，新东方在进一步扩大自己的直播规模，在此之后，新东方做招聘的双语主播的月薪甚至可以达到5万元，这个薪水已经远超同行业的所有主播了。

5、招聘信息显示，公司对主播的薪资待遇在5万至6万人民币之间，而作为元老级的主播，董宇辉的薪资显然会更高。董宇辉的走红后，收到了许多私信，内容涉及带货邀请和产品摆拍请求。俞敏洪在公开回复中表示，会为有创造力的直播人员提供充足的薪资，以防止人才流失。

6、但可以通过新东方招聘双语主播的简章来推测。新东方为主播提供的薪酬范围是每月5至6万元，年薪大约60万元。尽管在直播行业中这并非最高薪酬，但相较于一般工薪阶层，这样的收入已经相当可观。因此，董宇辉的月薪很可能为6万元，再加上俞敏洪承诺的股票收益，他的总收入将更为可观。

快手直播招聘是真的吗?

1、快手直播招工是真实的，现在许多直播间都有直播助手帮助主播开展销售工作。工资待遇根据每场销售的数额来提成，确实都属于劳务公司派遣工种，收入要看销售情况，工作没有那么稳定。但是也要小心谨慎对待此类招聘信息，现在网络诈骗有很多，谨防上当。

2、是的，快手直播招聘是真实的。快手直播凭借其丰富的内容资源以及良好的用户粘性，受到了众多险企、媒体等机构的青睐，在近期里不断地招募加盟方，其中就包括招聘主播、实习生等岗位。

3、大概率就是骗子。第二种：招聘信息就是什么馒头厂，啤酒厂，要啥厂就有啥厂，而且工资都不低。你要是打电话过去了，他这边说都跟你说都是短期工，没有长期的。你要是问他厂名，他就避而不谈了。第三种：你点开来主页后都是车间视频，再配上待遇特别好的那种文字，什么月入八九千，工作轻松。

带货主播4至6小时工作时间

1、题主是否想询问“带货主播有4至6小时的工作时间吗”？有。根据查询智联招聘得知，带货主播的工作时长是每天工作8小时，带货主播在4到6小时内工作完成可提前下班，所以带货主播有4至6小时的工作时间。

2、主播一般一天直播4个小时。4个小时算是一个比较黄金的时间，自己不会太累，时间又不是特别短，可以挑选在晚上高峰时间段进行直播，在直播之前发一个视频。网络主播按照内容分为秀场主播、游戏主播、其他主播，秀场主播和游戏主播居多，其他主播形式较少。

3、带货主播现在也是一种职业，是职业那么就得按照国家规定的上班时间来定，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

4、一般来说，一个人播4小时，2个人8小时，3个人12小时，4个人16小时，那就可以做到从早上8点到晚上12点全时段都在直播。

5、网络红人都是每天至少直播6-8小时 ，然后才能靠“流量”月入数十万。然而，获得高薪的前提，是主播们能“熬”出数据来。主播前期是特别辛苦的，特别是拉时长的时候，平均每天工作12小时，其中播6-8个小时。

6、一天播六个小时不会感到累。主播一天六个小时的工作时间较短，主播的工作相对于传统的体力劳动来说更注重精神和创造力的发挥，较少需要进行体力上的劳动，因此在体力上相对较轻松。主播的工作具有较高的自由度和灵活性，可以根据节奏和兴趣进行工作安排，这样可以更好地调节工作和休息的时间，减少疲劳感。

招聘方式已进入3.0时代,“直播带岗”成为企业吸纳人才的重要途径吗...

1、这种新的招聘方式并不能成为企业吸收人才的重要途径。一个好的企业是不会缺少人才的相对而言，如果企业的福利待遇以及薪资条件都比较优越的话，自然而然会有很多人了解到这个公司，不需要额外宣传以及招聘，而实行直播待岗的公司很有可能是因为人员流动比较大，导致人才流失才会相亲各种办法进行招聘。

2、强化“3+X”组合式用工服务，及时提供代理招聘、“对岗推人”、用工余缺调剂。落实落细重点企业就业服务专员制度，形成“一企一策”方案，切实加强保供应、保运转、重要产业链等重点企业、重大工程的用工服务保障。

3、在疫情的特殊时期，远程招聘面试成为企业吸纳人才的必要之选。对HR来说，在日常工作中，远程面试、在线招聘面试其实不是非常高频、主流的面试方式，我认为其原因有以下几点：技术因素 技术在这里包含范围广泛，比如通信技术、语音视频技术等等。

4、首先，有利于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职业进行规范，加快开发就业岗位，扩大就业容量，强化职业指导和就业服务，促进劳动者就业创业。其次，有利于促进职业教育和职业培训改革。推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应，促进职业教育培训质量提升，实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。

5、网络方向，IT企业、政府机关、企事业单位、各类外资企业、电力、电信、汽车、房地产、金融、保险、税务、教育、科研等各个行业从事计算机网络建设、运行、维护和管理工作。

北京某企业招聘残疾人主播带货,你对这波操作怎么看?

1、如果要走网络带货这条路的话，学习李佳琦是非常重要的。可能现在网络带货也已经趋于饱满了，各种各样的人才都有，包括营销口才非常好的人，包括用重金包装的人。所以现在要靠这条路发财的话，可能会有点难，但是如果下定决心要的话，就要学习李佳琪，李佳琪是怎么成功上位的，多学习他的营销手段。

2、没有家人们、双击666的大吼大叫，没有声嘶力竭的音乐和催促，有的只是温和的卖货，穿插着教英语，不时还能记下几句优美的词句，不制造焦虑，丰俭由人，自行选择。如此不一样的直播间，让很多人感叹“太涨知识了，喜欢这样的带货方式”、“暑假要让孩子焊在这直播间里”。

3、张纪中表示，直播带货一切损失跟我无关，我的钱一分不能少，还必须付给我坑位费，他说这是商家自己操作失误，怎么能怪我这个老头子呢。商家则说，老爷子大概是糊涂了，他在直播间大喊一声19元上架，运营人员一听立马上架了，商家说，两边都有责任，55开，一个不喊，一个不上就没事。

抖音直播带货需要什么条件?

抖音直播带货的条件是需要注册成为抖音用户、实名认证、达到直播主资格要求、完善直播资料、遵守直播规范。注册成为抖音用户：作为抖音直播主，你需要首先注册成为抖音用户，并确保拥有一个有效的抖音账号。

抖音直播带货需要什么条件如下：视频数量。抖音官方给出的相关信息表明，如果用户想要通过抖音带货，那么就必须要具备一定的视频创作能力，这个门槛说高不高，说低不低。

抖音直播带货需要的条件有：已经成功开通商品分享功能。要求实名认证粉丝大于1000个；发布视频大于10个；并完成实名认证。抖音带货，一定要及时掌握账号进行适合的产品有哪些，什么样的产品销售转化率高。直播前一定要保证商品都已经提前添加到橱窗，也能挂到直播间购物袋内。

抖音直播卖货需要满足哪些条件？ 个人实名认证：主播需要完成个人实名认证。实名认证信息不可修改，如身份证过期可以更新证件有效期，但不能更换实名认证人。 商家实名认证：如果是商家官方账号，建议实名认证信息与店铺营业执照的法人保持一致。 缴纳保证金：主播需要缴纳500元保证金。

抖音直播带货需要什么条件 第一步，需要先开通抖音直播功能。目前抖音直播的门槛已经降得很低了，只需要账号通过实名认证即可开播，实名认证的的方式很简单，只需要手持证件照和身份信息就行了。第二步，需要开通商品橱窗功能。