本文目录一览：

• 1、连云港市特殊教育招聘考试需要看什么书
• 2、特殊教育学校招聘教师条件
• 3、2017福建厦门教师招聘考试特殊教育专业考什么?
• 4、2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容
• 5、2015海南特岗教师考试真题哪里有呢?
• 6、温州特殊教育学校教师招聘都考些什么啊

连云港市特殊教育招聘考试需要看什么书

主要可开展群众性体育健身及文艺演出，读书看报、声乐、器乐、棋牌比赛，书法、绘画、摄影、工艺美术作品展览等，其中的是愉悦、康复残疾人身心，提高残疾人的文化素质和生活水平，促进残疾人平等参与社会生活。 30、 什么是无障碍环境？ 无障碍环境包括物质环境、信息和交流的无障碍。

由乡（镇）中心小学，根据当地适龄儿童名单，在新学年开始前十五天，向适龄儿童父母或其他监护人（以下简称监护人）发《义务教育入学通知书》（样式见附件一，以下简称入学通知书），监护人持入学通知书按通知时间带适龄子女到指定学校报到。 城市公办小学新生入学。

公共知识主要是教育学，心理学，新课改，教育法规，职业道德等。专业课就是你所要报考的专业课相关的内容了。对应你的，就是政治了。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。

特殊教育学校招聘教师条件

无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者；应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。招聘政策咨询南京特殊教育师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

一般特殊学校招聘教师分这么几类：一是康复教师，需大专及以上的特殊教育（智障）专业毕业的学生，这种你是无法应聘的；二是专业教师，这种你是可以应聘的，不过，需要教师资格证书。

根据公考雷达，峨眉山特殊教育老师招聘必须持有小学及以上教师资格证。持有普通话二级甲等及以上等级证。在峨眉山市最低服务年限为5年，持有相应学科小学及以上教师资格证，学历必须是本科或以上，普通话二级甲等及以上等级证。

原因一：特殊教育学校教师的招聘标准一般要求拥有特殊教育相关专业的本科及以上学历，并且需要取得相应的教师资格证书。相比于一般高中的教师招聘要求，招聘难度更大。 原因二：特殊教育学校的教育相对于一般高中的教育更为细致和专业化，需要有相关的知识和技能才能胜任。

招聘岗位、计划及要求 详见《2021年湘西自治州幼儿园、州民族特殊教育学校公开招聘专业技术人员岗位计划表》（附件1）。 招聘程序 （一）信息发布 招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网、湘西自治州教育和体育局政务网面向社会公开发布。

应聘初中教师特设岗位必须取得初中及以上教师资格证书，并且具有全日制普通高校本科及以上学历。（2）应聘小学教师特设岗位必须取得小学及以上教师资格证书，并且具有全日制普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历（不包括学前教育、特殊教育专业专科学历）。

2017福建厦门教师招聘考试特殊教育专业考什么?

1、笔试科目设专业知识和教育学、教育心理学（幼儿园的是教育学、心理学、卫生学）（合卷）两个科目，每科目各占100分，满分200 分。专业知识 专业知识考试范围以现行高等师范院校、中等师范学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。

2、特岗教师考试题目比较统固定，相对简单一些。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。普岗教师招聘考试内容一般为教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等，有些考试会考学科知识，有的还会涉及到公共基础知识。难度会比较大，出题的范围更广一些。

3、主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。

4、提升特殊教育教学质量 充分发挥中央特殊教育专项补助资金的激励作用，支持和引导各地加大特殊教育资源中心、普通学校资源教室、无障碍设施建设力度，提升随班就读质量。 落实特殊教育学校义务教育课程标准，强化全员专业培训，推进教育教学和评价改革。 加快推进特殊教育新教材编写审查，2017年秋季学期在起始年级投入使用。

5、教师招聘面试，是按照笔试总成绩从至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。面试报到及抽题 考生需提前30分钟到达指定地点报到，工作人员要核对学生身份证信息。

2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容

1、根据近几年贵阳市教师招聘考试公告情况，每年考试内容基本没有发生太大的变换，报名时间集中在下半年，考试内容基本都是教育综合知识，面试形式主要以说课、试讲、结构化、答辩为主。

2、参照2019年贵州特岗教师第二批招录笔试，预计2020年贵州特岗教师笔试内容为：教师综合素质+学科专业知识。具体请以官方信息为准。

3、贵州教师招聘考试内容不固定，总体分《职业能力倾向测验》+《综合应用能力测试》和《公共基础知识》两大类。

4、结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过考官与应聘者面对面采用一问一答的言语交流。对应聘者进行评价的标准化过程。

5、题型题量 湖北特岗教师招聘考试考试时间为150分钟，9：00—11：30，试卷总分为100分。试卷内容包括学科专业知识和教学论，有选择题、简答题、材料分析题和综合题4种类型。考试内容 （一）考题模块分值比重 根据图表可知教学论所占比重最大，为40%，中国史次之，为36%，世界史占24%。

6、根据计划，从今年起到2010年，贵州每年都将进行“特岗教师”招聘，聘期3年。考核合格者可继续留任，纳入当地教师队伍管理，享受同等待遇。此次招聘的岗位主要以初中教师为主，并有部分小学教师，实施范围包括威宁、赫章、紫云、望谟、沿河、从江等6个县。 新疆维吾尔自治区在2006年招收第一批特岗教师。

2015海南特岗教师考试真题哪里有呢?

海南特岗教师考试内容：①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规、新课程改革和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

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您好，》》》2015年海南省特岗教师招聘公告已于6月5日发布，报名时间：2015年6月16日9：00至6月18日16：00，笔试成绩将于7月22日可查询，面试名单于7月29日公布。为了方便广大考生能更加有效性的进行海南省特岗教师考试的复习，海南华图官网为大家收集了海南省特岗教师考试的历年面试真题以供参考。

温州特殊教育学校教师招聘都考些什么啊

1、③ 、个别教育原则；即根据儿童身心发展水平，制定个别的教育教学方案和和多采取个别教育、个别训练、个别辅导的方法。

2、招教（特岗）面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试一般分为说课、试讲（或微型课）和答辩三种形式。部分县（市）采取试讲与答辩或者说课与答辩相结合的方式。

3、主要考察三类：一类是给出一种运动项目，然后让考生根据要求进行讲课。一类是给出若干个运动项目，要求考生能够展示出技能。还有一种是给出一种运动项目进行讲解，还需要展示这个运动技术的动作要领。因此，对于这七个项目的动作要领要熟练掌握，建议考生多去找找历年体育面试的真题，提前准备。