本文目录一览：

• 1、...副部长在《全国抗菌药物临床应用专项整治活动视频会议》上讲话的主要...
• 2、散发医院感染病例诊断后在多少小时内报告院感科
• 3、12个月院感培训内容有哪些?
• 4、院感检查存在问题原因分析及整改措施
• 5、吉大二院院感科工资

...副部长在《全国抗菌药物临床应用专项整治活动视频会议》上讲话的主要...

年，全国范围内开展了一场针对抗菌药物临床应用的专项整治活动。活动由卫生部主导，其主要职责是制定全国性的活动方案，并全面负责实施。卫生部同时对全国的整治活动进行监督和检查，确保活动的顺利进行。省级卫生行政部门在此次活动中扮演了关键角色。

年的全国抗菌药物临床应用专项整治活动旨在深化之前2011年的成果。其主要目标是强化抗菌药物在临床应用的管理，以期优化药物结构，提升抗菌药物使用的合理性。这次活动旨在遏制日益严重的细菌耐药问题，通过针对性的解决策略，对当前抗菌药物临床应用中存在的主要问题进行整治。

三）认真总结，巩固成果，持续改进。加强抗菌药物临床应用管理，提高合理用药水平，保障医疗安全是一项长期的工作任务，需要不断完善管理制度和工作机制，改进工作方法。

散发医院感染病例诊断后在多少小时内报告院感科

1、该病情确认为下呼吸道感染发热算院感。先确认是否为下呼吸道感染，有患者出现咳嗽、痰粘稠，肺部出现湿罗音，并有下列情况之一：发热、白细胞总数和（或）嗜中性粒细胞比例增高、X线显示肺部有炎性浸润性病变算医院感染。若确诊为散发医院感染病例诊断后在24小时内报告院感科。

2、医院工作人员在医院内获得的感染也属于医院感染。无明确潜伏期的感染，规定入院48小时后发生的感染为医院感染。有明确潜伏期的感染，自入院时超过平均潜伏期后发生的感染为医院感染。本次 感染直接与上次住院有关，亦属于医院感染。

3、一小腿开放性损伤患者，创面轻微污染，入院后给予清创及手术治疗，术后52小时伤口红、肿、有脓性分泌物，是否诊断伤口感染？需要哪些检查支持诊断？是否属于医院感染？答案：可以诊断为手术切口感染，需要做分泌物涂片、染色、细菌培养等。属于医院感染。

4、科室医院感染发病率10%，漏报率10%，无菌手术切口感染率0.5%，空气、医务人员手、物体表面合格，使用中消毒液合格率100%、灭菌物品合格率达100%。 发生医院感染病例，及时填写“医院感染报告卡”并24小时上报感染办，科室做好记录。 按时做好环境卫生学及消毒灭菌效果监测，有质量分析和改进措施。

5、未认真执行医院感染病例监测，对发现医院感染病例后24小时内不填写、不及时上报者一例扣罚科室主任50元；当月漏报率10%时扣科室主任100元；疑为暴发感染未及时报告时扣科室主任100元。

12个月院感培训内容有哪些?

1、个月院感培训内容：在为期12个月的院感培训中，内容应该涵盖基本的感染控制原则、个人防护设备的正确使用、手卫生、清洁和消毒程序、医疗废物处理、抗生素合理使用、患者隔离措施、环境监控、疫情报告与处置、职业暴露防护、感染风险评估与管理以及持续改进与团队协作等方面。

2、院感培训包括：无菌技术的培训、把握抗生素的使用、医院感染诊断标准、自我防护知识等这些方面的一些知识培训。院感是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。

3、个月院感培训内容是如下：院感的定义。医院感染是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的和在医院内获得出院后发生的感染；但不包括入院前已开始或入院时已存在的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属于医院感染。医务人员在院感管理中的主要职责。严格执行无菌技术操作规程。

4、手卫生。医疗废物管理制度。职业暴露与防护。消毒隔离基本常识与流程。医院感染报告报告制度。医院感染暴发报告流程。医院感染诊断标准。多重耐药菌医院感染管理制度。多重耐药菌报告流程。

5、控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的基做方法是洗手。手卫生是指洗手、手消毒或外科手消毒的总称。一般手卫生设施包括洗手用的流动水、洗手池、清洁剂、手消毒剂、水龙头开关、干手纸巾、干手机或毛巾。

院感检查存在问题原因分析及整改措施

1、存在问题：医务人员的院感防控意识和能力不足。整改措施：加强培训和宣传教育，提高医务人员的院感防控意识和能力。 存在问题：消毒隔离措施执行不严格，医疗废物和废弃物处理不规范。整改措施：严格执行消毒隔离措施，规范医疗废物和废弃物的处理。

2、问题一：诊断报告书写不规范，存在个体差异，详略不同，缺乏责任心，需改进。问题二：存在迟到、早退、串岗现象，工作时间有玩手机、上网、接打电话的行为，服务态度有时生硬，偶有漏收及人情检查情况，新项目、新技术开展不足。

3、医院感染监控不力：缺乏通用的医院感染监控标准，现行的标准主要针对终末环节，而对感染形成的过程和环节关注不足。统一的标准未能体现各部门、各专业的特殊性和个性，导致监控缺乏指导性和针对性，检查结果重复问题突出，感染问题未得到有效改进。

吉大二院院感科工资

1、吉大二院位于吉林省长春市南关区自强街。吉大二院院感科平均工资在10247元/月。其中42%的工资收入位于区间6000-9000元/月，21%的工资收入位于区间6000元/月以下。